UpScaler

Umożliwiamy organizacjom osiągnięcie pełni ich potencjału poprzez skalowanie talentów, świadome strategie zarządzania ludźmi i budowanie kultury pracy sprzyjającej wzrostowi i efektywności biznesu.

Dlaczego My?

Dlaczego UpScaler?

UpScaler rozumie biznes. Podsiadamy ekspertyzę w zakresie HR – fundamentu sukcesu każdej organizacji. Naszym zadaniem jest budowanie organizacji, w których ludzie czują się doceniani, rozwijają swoje kompetencje i wspierają wzrost firmy.

Dzięki naszym rozwiązaniom zoptymalizujesz procesy, zredukujesz koszty operacyjne i rozwiniesz biznes. Specjalizujemy się w pozyskiwaniu topowych talentów i kreowaniu zdrowej kultury organizacyjnej.  

Jesteśmy idealnym partnerem dla firm poszukujących przewagi w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i dążących do osiągnięcia sukcesu w dzisiejszym wymagającym środowisku biznesowym.

W czym jesteśmy najlepsi:

Kultura organizacyjna

pomożemy Wam zaprojektować i wdrożyć kulturę organizacyjną dzięki której będziecie budować owocne relacje zewnętrznymi interesariuszami (udziałowcy, klienci, dostawcy, kandydaci, społeczności lokalne), zdrowe relacje i współpracę wewnątrz organizacji, oraz jak w jaki sposób zarządzać, aby wspierać innowacje, postęp oraz kulturę uczenia się.

Talenty i przywództwo

pomożemy Wam pozyskać z rynku talenty i kompetencje potrzebne Was do realizacji celów biznesowych, pokażemy, jak budować efektywne zespoły i utrzymywać zaangażowanych pracowników

Organizacja pracy

podzielimy się z Wami wiedzą, jak zbudować efektywne struktury zarządcze, jaką wdrożyć technologię i narzędzia HR, oraz jakie procesy HR są kluczowe do wspierania do codziennych operacji i realizacji strategii. Przygotujemy Was do przyszłego wzrostu Waszego biznesu.

UpScaler

Jaka jest rola Klienta w procesie realizacji usługi

Nasz Klient ma znaczący wpływ na cały proces realizacji usługi począwszy od etapu zdefiniowania sukcesu, na etapie planowania i wdrażania usługi oraz na etapie przeglądu rezultatów. Aby wdrożona usługa na stałe wpisała się w DNA organizacji szczególny nacisk kładziemy na ugruntowanie usługi w organizacji i przekazanie właścicielstwa Klientowi.

Wsparcie ekspertów

Wsparcie ekspertów HR różnych specjalizacji, którzy mogą pełnić funkcję HR/Talent Acqusition OnDemand (Doradztwo) lub na pokładzie jako część Twojego zespołu

Szkolenia

Szkolenia doświadczonych trenerów, wparcie od akredytowanych mentorów i coach’ów EMCC Global, którzy będą pracować z Twoimi liderami

Doświadczenie

Najlepsze praktyki i standardy budowania zdrowej kultury organizacyjnej, wsparcie w zarządzaniu zmianą na bazie metodyki PROSCI

Dostęp do najlepszych narzędzi

Zestawy narzędzi i procesów, aby Twój HR stał się skalowalny i ustandaryzowany

UpScaler

Co otrzymasz pracując z nami

Dzięki naszym spersonalizowanym strategiom i narzędziom Twoja organizacja zyska solidne fundamenty do budowania zdrowej kultury pracy i efektywnej organizacji. Zapewniamy wsparcie ekspertów HR, którzy pomogą Ci maksymalizować potencjał Twojego zespołu i osiągnąć wyznaczone cele biznesowe.

UpScaler

Opinie naszych klientów

FAQ

Najczęstsze pytania Klientów

Nasze doświadczenie biznesowe i rozległa wiedza w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi pozwalają nam na głębokie zrozumienie unikalnych potrzeb każdej organizacji. Podchodzimy do każdego klienta indywidualnie, oferując spersonalizowane i skuteczne rozwiązania, które nie tylko odpowiadają na bieżące wyzwania, ale również przygotowują firmę na przyszłe zmiany.

Wykorzystujemy zróżnicowane strategie rekrutacyjne, które pozwalają na skuteczne przyciągnięcie najlepszych kandydatów. Ponadto, pomagamy w budowaniu silnej marki pracodawcy oraz tworzeniu programów rozwojowych, które odpowiadają na oczekiwania najbardziej wartościowych pracowników, dzięki czemu pozostają oni z organizacją na dłużej.

Nasz proces współpracy rozpoczyna się od diagnozy sytuacji w firmie, na podstawie której wspólnie z klientem przygotowujemy strategię i plan działania. Następnie wdrażamy rozwiązania i narzędzia, a na końcu szkolimy zespół, aby wdrożone zmiany były trwale zakorzenione w DNA organizacji.

Tak, doskonale rozumiemy, że wprowadzanie zmian może być wyzwaniem. Wykorzystujemy ustrukturyzowane i skalowane podejście do zarządzania „ludzką stroną” zmiany, aby maksymalizować efektywność i minimalizować opór, co prowadzi do lepszych wyników biznesowych.

Najlepszym sposobem jest bezpośredni kontakt z nami. Przeprowadzimy wstępną analizę potrzeb Twojej organizacji i zaproponujemy spersonalizowane rozwiązania, które najlepiej odpowiadają na wyzwania i cele Twojej firmy.

Tak, współpracujemy z organizacjami w różnych fazach rozwoju, od startupów po dojrzałe przedsiębiorstwa. Rozumiemy wyjątkowe wyzwania, przed którymi stoją startupy, i oferujemy rozwiązania dostosowane do ich dynamicznie zmieniającego się środowiska.

Współpracujemy z: